El gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon despedirá a más de 18,000 empleados en las próximas semanas, anunció el CEO Andy Jassy en un mensaje a los empleados publicado en el sitio web de Amazon el Jueves.
Según Jassy, la decisión “difícil” se tomó como parte de la planeación para 2023 en medio de una “economía incierta” y tiene como objetivo “ayudar a aprovechar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida.”
“Planeamos eliminar poco más de 18,000 puestos. Varios equipos se verán afectados; sin embargo, la mayoría de las eliminaciones de roles se encuentran en nuestras tiendas de Amazon y organizaciones de PXT”, decía el mensaje. Jassy dijo que la compañía comenzará a notificar a los empleados afectados por sus despidos el 18 de Enero. Los despidos afectarán en gran medida a las divisiones de comercio electrónico y recursos humanos de la compañía, el agregó.
Amazon comenzó sus despidos en Noviembre, con informes en ese momento que afirmaban que la compañía planeaba despedir a unos 10,000 empleados. Sin embargo, como explicó Jassy, después de una evaluación adicional de las condiciones económicas, se hizo evidente que se necesitarán más despidos para mantener a flote a la compañía en medio de una caída en la demanda de los consumidores y un cambio hacia las compras en persona entre el público.
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La fuerza laboral de Amazon casi se duplicó en los últimos dos años debido a la creciente demanda de servicios en línea en medio de la pandemia Covid-19. Sin embargo, el crecimiento de los ingresos de la compañía se desaceleró una vez que se levantaron las restricciones pandémicas. En Octubre, el minorista en línea reportó ganancias planas, por debajo de las expectativas de ingresos.
Según el Wall Street Journal, Amazon tiene más de 1.5 millones de trabajadores, incluido el personal de almacén. La compañía planea pagar indemnizaciones por despido a quienes sean despedidos y proporcionar beneficios de seguro de salud de transición y apoyo externo para la colocación laboral.
“Amazon ha resistido economías inciertas y difíciles en el pasado, y continuaremos haciéndolo… Soy optimista de que seremos inventivos, ingeniosos y escurridizos en este momento en que no estamos contratando de manera expansiva y eliminando algunos roles. Las empresas que duran mucho tiempo pasan por diferentes fases. No están en modo de expansión pesada de personal todos los años”, dijo Jassy.
Fuente: RT
