Un grupo de empresas ha seguido los pasos de los estados republicanos al demandar a la administración Biden por su mandato de vacunación en el sector privado. Ellos afirman que el mandato “inconstitucional” resultará en la pérdida de empleos y estantes vacíos.
La coalición de empresas, que incluye compañías de personal, grupos de restaurantes y organizaciones religiosas, instó el Martes a la Fifth Circuit Court of Appeals a bloquear permanentemente el mandato de vacunación, que requiere que las empresas con más de 100 empleados obliguen a su personal a vacunarse contra Covid-19 o someterse a pruebas regulares, con multas de hasta 136,000 dólares por incumplimiento.
Las empresas argumentan que si se ven obligadas a despedir al personal no vacunado y gastar dinero en la creación de sistemas de recursos humanos para monitorear la vacunación y recopilar los resultados de las pruebas, “las empresas no podrán contratar a los trabajadores que necesitan y perderán ventas y clientes porque no pueden abastecer sus estantes.”
El mandato de la administración Biden fue emitido a través de la Occupational Health and Safety Administration (OSHA) del Department of Labor, una organización que las empresas dicen que no tiene poder para emitir dicho mandato. Para reforzar su caso, las empresas señalaron un reciente fallo de la Corte Suprema de que la moratoria de desalojos (eviction moratorium) de la administración, emitida por los Centers for Disease Control and Prevention (CDC), era inconstitucional.
Biden golpeado con OTRA demanda judicial por mandato de vacuna
“La Occupational Health and Safety Administration (OSHA) no es más que la agencia de salud pública de la nación que el CDC en relación al regulador de vivienda de la nación”, se lee en su presentación. “La autoridad absoluta debe venir, si es que viene, del Congreso.”
A las empresas se unen en su demanda los estados de Texas, Louisiana, Mississippi, Carolina del Sur y Utah. Varios otros estados gobernados por republicanos y sus gobernadores han presentado demandas similares desde que Biden anunció la semana pasada que el mandato entraría en vigor a partir de Enero.
A pesar de que un tribunal federal de apelaciones congeló temporalmente el mandato en espera de la avalancha de litigios, la White House ha dicho a los empleadores que ignoren la orden del tribunal y “continuen” en su implementación del mandato de todos modos.
Fuente: RT
