Un tribunal federal de apelaciones de los Estados Unidos ha suspendido los mandatos de vacunación del presidente Joe Biden para los empleadores, congelando el requisito por motivos constitucionales.
El mandato de Biden dice que las empresas con 100 o más empleados deben exigir a sus trabajadores que se vacunen contra Covid-19 o que se sometan a pruebas semanales. Numerosos estados y empresas republicanos, como el diario conservador Daily Wire, ya habían presentado demandas legales contra el controvertido mandato de Biden antes de que interviniera la US Court of Appeals for the Fifth Circuit.
La corte suspendió el mandato el Sábado antes de su fecha límite de Enero por “graves preocupaciones estatutarias y constitucionales.”
La petición a la corte de apelaciones vino de empresas y varios estados, incluyendo Texas.
“Las audiencias de emergencia tendrán lugar pronto”, tuiteó el gobernador de Texas Greg Abbott sobre la decisión después de que el procurador general de su estado celebrara la victoria temporal sobre el mandato federal. “Tendremos nuestro día en la corte para anular el abuso inconstitucional de autoridad de Biden.”
La suspensión de la corte del mandato de vacuna de Biden no es un final real al requisito, y los críticos tendrán un proceso que pasar antes de que puedan celebrar cualquier victoria real. La decisión es una suspensión temporal hasta que el tribunal tome “medidas adicionales” después de escuchar los argumentos en las audiencias de emergencia que formarán parte de una “revisión judicial acelerada”.
De acuerdo con la decisión de la corte, el gobierno tiene hasta el Lunes para responder a la “medida cautelar permanente” solicitada por los peticionarios.
Biden anunció por primera vez su controvertido mandato en Septiembre, y los detalles del plan se dieron a conocer a principios de esta semana en medio de una reacción violenta. El requisito, emitido por la Occupational Safety and Health Administration (OSHA), concierne a decenas de millones de estadounidenses, promete miles en multas para las empresas que violan el mandato, que también requiere que las empresas paguen por las pruebas semanales (si un empleado elige esta opción), y proporciona tiempo libre pagado para que los empleados se vacunen.
Legisladores conservadores y expertos han usado la última decisión de la corte para prometer más acciones contra el mandato, aunque otros han acusado a Texas y otros estados de poner el “egoísmo” por encima del “bien común”.
Fuente: RT
